Trabajo
- Guardar payslips, roster, contrato y mensajes.
- Revisar minimum wage, award o enterprise agreement.
- Contactar Fair Work o asesoría legal si hay deuda, despido o represalia.
No me pagaron
Revisar: horas, rate, payslips, mensajes y deuda total.
Me pagan menos del mínimo
Revisar: award aplicable, edad, cargo, horas y penalties.
No me pagan superannuation
Revisar: empleador, periodo, payslips y ATO.
Despido repentino
Revisar: fecha, razón, final pay, notice y plazos.
Unfair dismissal
Revisar: tiempo trabajado, tipo de contrato, tamaño del empleador y fecha.
Bullying laboral
Revisar: conductas repetidas, testigos, reportes y seguridad.
Acoso sexual
Revisar: evidencia, seguridad, reportes internos y ayuda urgente.
Discriminación
Revisar: motivo, trato diferente, pruebas y organismo correcto.
Trabajo cash
Revisar: horas reales, mensajes, pagos y datos del empleador.
Me obligan a ser contractor
Revisar: control, horario, herramientas, ABN y sham contracting.